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¿Tenemos la suficiente salud para jubilarnos más tarde?


Salud y jubilación

Si bien muchas personas disfrutan ahora de una vida más larga y saludable, las edades de jubilación actuales plantean desafíos tanto para los encargados de formular políticas como para los jubilados. Un nuevo estudio analizó si existe la posibilidad de aumentar la edad de jubilación en función de la relación entre la esperanza de vida laboral y los aspectos de salud, importantes para la capacidad laboral de mujeres y hombres en Europa.

La esperanza de vida ha aumentado de manera constante en muchos países del mundo debido, entre otros, a los avances en la atención médica y a las personas que adoptan estilos de vida más saludables. Al mismo tiempo, la fecundidad ha disminuido o se ha estabilizado en niveles bajos, lo que ha provocado un marcado aumento de la proporción de personas mayores en estas poblaciones. Esta situación plantea un riesgo para la sostenibilidad financiera en varios ámbitos de los sistemas de seguridad social, uno de ellos son los sistemas de pensiones, ya que la mayoría de los países europeos proporcionan pensiones públicas a sus ciudadanos.

La edad de jubilación

Las edades de jubilación y las medidas para apoyar una vida laboral más larga se están debatiendo ampliamente en el país, así como a nivel de la Unión Europea, y muchos países ya han iniciado y aprobado cambios de política para aumentar gradualmente la edad de jubilación oficial. Sin embargo, una pregunta pertinente que ha surgido en este contexto es qué tan grande es el potencial para aumentar aún más la vida laboral dado el estado de salud de las personas.

En su estudio publicado en el European Journal of Aging, la investigadora de IIASA Daniela Weber y Elke Loichinger del Instituto Federal para la Investigación de la Población en Alemania investigaron si existe la posibilidad de aumentar en general la edad de jubilación. Basaron su análisis en la relación entre la esperanza de vida laboral y tres expectativas de salud que representan aspectos de salud importantes para la capacidad laboral y la empleabilidad entre los 50 y 59 años, así como los 60 y 69 años para mujeres y hombres en Europa.

«Hay varios estudios sobre la relación entre la jubilación y la salud a nivel individual, pero los estudios a nivel poblacional son raros y nos sorprendió descubrir que las diferencias en la salud y la esperanza de vida laboral no se habían cuantificado antes. Queríamos ver cómo El gran potencial es aumentar aún más la vida laboral, dado el estado de salud de las personas y también cómo este potencial difiere entre hombres y mujeres para diferentes grupos de edad y entre diferentes grupos socioeconómicos «, explica Loichinger.

La investigación

Para ello, los investigadores analizaron la relación entre la esperanza de vida laboral y la esperanza de salud, diferenciando entre tres dimensiones de salud, a saber, salud física, salud cognitiva y salud general. Además, analizaron la heterogeneidad en la esperanza de vida laboral y los tres resultados de salud por educación. El análisis se centró específicamente en los grupos de edad 50-59 y 60-69, ya que son, y seguirán siendo, los más afectados por futuros aumentos en las edades de jubilación.

Los hallazgos indican que, en general, existe la posibilidad de aumentar el número esperado de años económicamente activos tanto para hombres como para mujeres entre las edades de 60 y 69. Sin embargo, un análisis específico de la educación reveló grandes diferencias entre los subgrupos socioeconómicos de la población cuando se trata de el tamaño de este potencial. Por ejemplo, los hombres de 60 años en Suecia con baja educación pueden esperar trabajar 4,2 años más. Esto aumenta a seis años más cuando tienen una educación de nivel terciario. En cuanto a su salud física, los hombres con un bajo nivel educativo pueden esperar 8,4 años con buena salud y 8,7 años cuando tienen educación terciaria. En Bulgaria, los hombres de la misma edad con un nivel de educación terciario pueden esperar trabajar 4.5 años más mientras esperan 5.7 años más con buena salud física. Sus contrapartes con un nivel educativo bajo pueden esperar solo 2.7 años con buena salud física, durante los cuales también se espera que trabajen.

«La heterogeneidad entre los grupos educativos en términos de salud y la capacidad para trabajar más allá de las edades de salida del mercado laboral observadas actualmente debe tenerse en cuenta cuando se amplía la vida laboral. Nuestros resultados indican el potencial para extender la vida laboral más allá de los niveles actuales. Sin embargo, Las diferencias en el número esperado de años con buena salud entre personas con diferentes niveles de educación requieren políticas que den cuenta de esta heterogeneidad ”, concluye Weber.

Referencias:

  1. Daniela Weber, Elke Loichinger. Live longer, retire later? Developments of healthy life expectancies and working life expectancies between age 50–59 and age 60–69 in Europe. European Journal of Ageing, 2020; DOI: 10.1007/s10433-020-00592-5