Por primera vez en la historia de España hasta 5 generaciones coinciden en el mismo tiempo y espacio en el trabajo: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Cada una de estas generaciones comparte circunstancias temporales, experiencias, valores y modos de vida comunes que marcan su esencia vital, la forma de entender el mundo y enfrentarse al trabajo. Sabemos ¿quiénes son? ¿cómo ven el mundo? ¿cómo se enfrentan al trabajo? ¿que circunstancias laborales viven? ¿si están comprometidos? En definitiva ¿cuál es su talento generacional y cómo podemos potenciarlo?
Generación Z. Instalados en Instagram. ¿Cuestionan el mundo que están heredando?
Generación Y. Críticos y flexibles. ¿Entienden nuestro modelo de trabajo?
Generación X. Estresados y frustrados. ¿Se creen las carreras profesionales que les hemos vendido?
Generación Baby Boom. Trabajadores incansables. ¿Sabemos como capitalizar su experiencia?
Si quieres tener respuestas, no te puedes perder la presentación del primer estudio en España con rigor científico sobre el talento generacional
Realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE
Datos del estudio
Entidad impulsora: 50plus / Observatorio Generación & Talento
Socio académico: Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE
Entidades participantes: Banco Sabadell, Banco Santander, Baxter, BBVA, Calidad Pascual, Enagás, Gas Natural Fenosa, Ferrovial, MAPFRE, Grupo Ilunion, Meta4, Orange, Repsol, Sandoz Farmacéutica
Empleados participantes: + 3.7000
INSCRIPCIÓN: AQUÍ
