La Fundación Adecco ha elaborado el Decálogo Tu Edad es Un Tesoro, un documento cuyo propósito es acompañar al desempleado senior en su camino hacia el empleo, a través de 10 sencillas pautas.

En este manual se proporcionan consejos clave para tener éxito en el acceso al mercado laboral, que van desde la actitud personal o hábitos diarios hasta la formación, el reciclaje y el conocimiento del mundo digital, esencial hoy en día para tener un perfil competitivo.

A continuación resumimos estos consejos:

Reciclaje profesional: Debemos conocer las nuevas necesidades del mercado y adaptarnos a las mismas. Esto no quiere decir que lo que hayamos hecho hasta ahora no sirva de nada, tan sólo tenemos que cambiar un poco el enfoque, completando nuestra candidatura con nuevas formaciones y competencias.

Currículum breve: Tenemos que escoger sólo las experiencias laborales más significativas y redactarlas en orden cronológico inverso, de forma que siempre sean percibidas las experiencias más recientes. El currículum nunca debe superar las dos páginas.

Aporta valor a las experiencias prolongadas: Cuando hayamos estado muchos años en una misma empresa, no sólo tenemos que describir las funciones que hemos desempeñado, sino buscar aspectos que las enriquezcan o las doten de un valor añadido.

Adapta tu currículum a cada oferta: Si estamos interesados en dos puestos diferentes, hemos de ofrecer a cada reclutador lo que busca a través de un currículum ad hoc.

Alfabetización tecnológica: Hoy en día vivimos en un mundo digitalizado, en el que casi todos los puestos exigen ciertos conocimientos tecnológicos. Aunque no es necesario ser un experto en la materia, sí necesitamos tener nociones básicas en ofimática, correo electrónico y navegación por Internet.

Las Redes Sociales dan un barniz de jovialidad a nuestra candidatura: Las dosmás famosas son Twitter y Linkedin. Si tenemos una cuenta en ambas plataformas nuestra candidatura será percibida de forma mucho más positiva, pues transmitiremos la imagen de profesional actualizado y a la vanguardia en nuevas tecnologías.

Presenta tu edad como un valor añadido: Tener más de 45 años no es un problema, al contrario, tenemos de estar orgullosos de nuestra edad y de la experiencia y conocimientos que hemos acumulado, viendo reforzados valores como la experiencia, la madurez, la templanza o el control emocional.

El voluntariado, la mejor forma de llenar tiempos vacíos: Es una opción muy positiva siempre, pero aún más cuando la tarea de buscar empleo se prolonga más de lo que esperábamos. Nos ayuda a sentirnos útiles para la 
sociedad, nos permite hacer nuevos contactos y que las empresas nos perciban como personas dinámicas y comprometidas con el entorno.

Conserva la actitud positiva: Este consejo es la piedra angular de todo el proceso de búsqueda, ¡la edad no debe desanimarnos!

No estás solo, acude a ayuda experta: Si a pesar de tener una buena planificación en tu búsqueda de empleo, transcurren los meses y no tienes éxito, recuerda que no estás solo, sino que existen a tu disposición entidades expertas en inserción laboral como la Fundación Adecco.

El manual completo puede descargarse en el siguiente enlace: DALE!

No Hay Más Artículos